+38 044 494-08-01
»
»
»
Получение разрешения на трудоустройство в Украине Киев

Получение разрешения на трудоустройство в Украине Киев

Получить разрешение на работу в Украине гарантированно поможет юридическая компания, которая имеет достаточный опыт работы в данной сфере. Юридические услуги сегодня предлагаются многими, однако их уровень может быть очень разным…


 Поэтому, если вам нужно разрешение на работу или - получение вида на жительство в Украине, есть смысл обратиться к настоящим профессионалам с безупречной репутацией. Именно такой является Украинская юридическая группа  «Оптима» - юридическая фирма (Киев ул.Липская, 19/7) почти с 7-летним опытом работы на данном рынке.

 

Тем более это важно, что в стране опять растут штрафы за применение труда иноземцев (подразумеваются и беженцы, и лица без гражданства). Оказывается, на сегодня, использование труда вышеуказанных лиц без позволения на трудоустройство или же в случае непродленного подобного документа, для фирмы вполне реален довольно существенный штраф (2 десятка зарплат, пусть и минимальных).

Кроме того, и руководитель такого учреждения будет наказан штрафом вплоть до 17 тыс. грн. Уже полтора года законодательно утверждено и сообщение органам ГФС о фактах принятия на работу. Нарушение этого положения грозит штрафом уже в 40 тысяч. Собственно, для легального устройства иноземца на любую должность, обязательно должно быть оформлено разрешение на работу.

 

 

Украинская юридическая группа «Оптима» - юридическая фирма (Киев ул.Липская, 19/7) уточняет, что основной статьей расходов в оформлении подобного разрешения выступает госплата за выдачу подобного документа. Для чужестранца она составляет 4-ре минимума прожиточных (подразумеваются нормы для трудоспособных лиц). Уточним, если подразумевается продление вышеуказанного разрешения, то данная проплата не актуальна.

 

Далее наша юридическая компания расскажет о нововведениях в оформлении подобных разрешений. Начнём со списка требуемых бумаг. Определяющим в данном случае является всё же тип трудоустройства.

 

Первый, наиболее востребованный подобный тип включает в себя те случаи, когда в конкретном регионе отсутствует высококвалифицированный специалист, требуемый для выполнения конкретных работ. При этом основанием для разрешения трудиться для подобного профи является своевременная подача отчёта о вакансиях работодателя в Центр занятости (за 15 суток!). Список необходимых бумаг для оформления подобного вида разрешения включает:

 

- 2 фото (цветных);

- заявление утвержденной формы;

- справку об отсутствующей судимости;

- бумагу о доступе/отсутствии доступа к гос.тайне;

- копии бумаг, подтверждающие квалификационный уровень;

- мед.справку об отсутствии хронических недугов у претендента (в списке нежелательных - токсикомания, СПИД, наркомания, туберкулез, алкоголизм);

- копию паспорта.

 

Тип под номером 2 подразумевает трудоустройство чужестранца на руководящие посты. Подразумеваются те варианты, когда последний является одним из учредителей работодателя либо обладает авторскими правам, какими либо смежными аналогами. Понятно, что в этом случае к вышеуказанному перечню бумаг ещё придется приложить копию учредительных документов или же копию бумаг, которые подтверждают авторство объекта интеллектуальной собственности.

 

Тип третий трудоустройства иностранца происходит в границах какого-либо внешнеэкономического договора. Соответственно, кроме общего списка документов необходимо предоставлять в регистрационный орган ещё и копию внешнеэкономического договора.

 

Свои особенности подачи бумаг имеют и разрешения на работу «внутрикорпоративных цессионариев», и трудоустройство беженцев. В тонкостях оформления всех типов документов разобраться непрофессионалу, а тем более человеку, который не является носителем украинского языка, очень сложно. Потому, рациональнее все же заказать профессиональные юридические услуги и по поводу разрешения на работу, и если требуется получение вида на жительство в Украине.